El Gobierno regional destaca la labor de las empleadas y empleados públicos para garantizar la prestación de unos servicios de calidad

El viceconsejero de Administración Local y Coordinación Administrativa, Eusebio Robles, ha resaltado el esfuerzo que está haciendo el Ejecutivo autonómico con la convocatoria anual de ofertas de empleo público para ofrecer posibilidades de encontrar un trabajo en la Administración, facilitar oportunidades de promoción interna, blindar las plantillas, favorecer la incorporación de las personas con discapacidad intelectual a la función pública y reducir la tasa de interinidad. 

Toledo, 19 de octubre de 2023.- El Gobierno de Castilla-La Mancha ha destacado la labor de las empleadas y empleados públicos para garantizar la prestación de unos servicios públicos de calidad que fomenten la igualdad entre la ciudadanía y ha apostado por su estabilización profesional, “siempre de acuerdo a los principios de igualdad, mérito y capacidad”.
 
Así lo ha puesto de manifiesto el viceconsejero de Administración Local y Coordinación Administrativa, Eusebio Robles, durante la inauguración de la VI Jornada de la revista Gabilex, que organiza el Gabinete Jurídico de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, en colaboración con la Universidad regional y que se desarrolla entre hoy y mañana en Toledo.
 
Un acto en el que también han participado el rector de la UCLM, Julián Garde, el presidente de la Audiencia provincial de Toledo, Juan Ramón Brigidano, y la directora de los servicios jurídicos de la Administración regional, María Belén López.
 
Robles ha explicado que el personal empleado público se encarga de materializar esos servicios prestándolos adecuadamente y ha resaltado el esfuerzo que está haciendo el Ejecutivo autonómico con la convocatoria anual de ofertas de empleo público para ofrecer posibilidades de encontrar un trabajo en la Administración, facilitar oportunidades de promoción interna, blindar las plantillas, favorecer la incorporación de las personas con discapacidad intelectual a la función pública y reducir la tasa de interinidad.
 
Gestionar los recursos públicos de manera eficiente, transparente y equitativa
 
Durante su intervención, el viceconsejero también ha incidido en que las administraciones públicas juegan “un papel fundamental en la gestión del dinero público”.
 
En este sentido, ha defendido algunas ideas clave, como la necesidad de dar prioridad a los servicios públicos, invirtiendo en aquellos que son “esenciales” para el bienestar de la sociedad, como la sanidad o la educación. Asimismo, ha abogado por la transparencia y rendición de cuentas, al afirmar que las administraciones deben someterse a auditorías independientes para garantizar que los recursos se utilicen de manera eficiente.
 
Del mismo modo, Robles ha apostado por implementar sistemas de control del gasto público y por medidas eficaces para prevenir y sancionar la corrupción, al tiempo que ha considerado que las administraciones deben llevar a cabo evaluaciones regulares de sus políticas y programas para asegurarse de que estén cumpliendo sus objetivos y ajustarlos si es necesario.
 
“Las administraciones públicas tenemos la responsabilidad de administrar el dinero de todos de manera eficiente, transparente y equitativa, garantizando que los recursos se utilicen para el beneficio de la sociedad en su conjunto”, ha subrayado el viceconsejero, quien ha añadido que contar con funcionarios capacitados y profesionales para esta tarea es “fundamental”.